HSA (Compte d'épargne santé)
Un compte d'épargne fiscalement avantageux pour les dépenses médicales, disponible uniquement avec des régimes de santé à franchise élevée.
Ce Que Vous Devez Savoir
Un HSA est le compte le plus fiscalement avantageux qui existe—meilleur que les 401(k) et les IRA. Il offre trois avantages fiscaux : 1. Déduction fiscale sur les contributions 2. Croissance exonérée d'impôt 3. Retraits exonérés d'impôt pour les dépenses médicales.
Sources et Références
Ces informations proviennent d'institutions gouvernementales et académiques fiables:
- healthcare.gov
https://www.healthcare.gov/high-deductible-health-plan/hsa/
- irs.gov
https://www.irs.gov/publications/p969
Calculateurs et Outils Associés
Mettez vos connaissances en pratique avec ces outils interactifs:
Termes Associés dans Healthcare & Insurance
AVQ (Activités de la Vie Quotidienne)
Six tâches de soins personnels de base—comme se baigner et s'habiller—qui déterminent l'éligibilité aux soins de longue durée.
Assurance Vie Entière
Couverture permanente qui dure toute votre vie et génère une valeur de rachat à croissance lente.
Assurance Vie Temporaire
Assurance vie qui vous couvre pour une période déterminée (généralement 10, 20 ou 30 ans) sans valeur de rachat.
Bénéficiaire
La personne, la fiducie ou l'organisation qui reçoit le paiement de l'assurance vie.
Franchise
Le montant que vous devez payer de votre poche avant que la couverture d'assurance ne commence.
Indemnité d'Incapacité Résiduelle
Un avenant qui verse des prestations d'incapacité partielle lorsque vous pouvez travailler à temps partiel mais perdez une partie de vos revenus.